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《意见》还要求加强对租赁金融业务的管控。住房租赁企业可依据相关法律法规以应收账款为质押申请银行贷款。金融监管部门应当加强住房租赁金融业务的监管。开展住房租金贷款业务，应当以经网签备案的住房租赁合同为依据，按照住房租赁合同期限、租金趸交期限与住房租金贷款期限相匹配的原则，贷款期限不得超过住房租赁合同期限，发放贷款的频率应与借款人支付租金的频率匹配。做好贷前调查，加强贷后管理，严格审查贷款用途，防止住房租赁企业形成资金池、加杠杆。住房租赁企业不得以隐瞒、欺骗、强迫等方式要求承租人使用住房租金消费贷款，不得以租金分期、租金优惠等名义诱导承租人使用住房租金消费贷款。

在笔者看来，这一战略方向上的改变，既与国际上发达国家城市化发展的趋势相一致，也与中国人口流动的客观规律相符，是中国城镇化战略市场化选择的结果，有助于优化资源配置，将供给侧改革与扩大内需有机结合，为中国经济增长释放新的活力。从大数据看中心城市的“逆城市化”

当然，股权激励方式并非一成不变，华为会随着企业运行环境以及管理结构的变化不断调整和适应。不同企业间所使用的激励方式也会有所不同，比如有的企业更注重管理层的股权激励。王裕民，北京多信投资有限公司CEO、AI理财创始人股权激励是企业对员工当下工作的肯定，也是员工对未来成绩的期许。华为前期的虚拟股权机制，一方面为企业发展融资超过260亿元，使得华为在笃定迈向世界500强的路上步子更快、更稳；另一方面也激励了拥有员工、股东双重身份的工作伙伴，投入到为实现共同目标而奋斗的伟大事业中。而当前华为TUP股权激励的改革，则是面对BAT人才竞争做出的金手铐。零现金入股既降低了股权激励的持有成本，又激活了员工的二次创业精神。个人认为，未来登陆股票市场成为面向公众的上市公司，或已在华为的规划之列。毕竟，接受外部资本的注入，迎接社会的监管与挑战，符合华为的狼性文化。制度是文化实现的载体，在华为不同的发展阶段，股权制度的变化亦一路同行，为深化企业价值观保驾护航。

“上游牧场的剥离，让西部牧业逐步减轻负担，同时也在一定程度上降低了企业的成本，这会使西部牧业的业绩有所好转；而新的管理层的加入也让西部牧业进行了很大的调整，牧场的剥离就是调整的一方面。”宋亮对《证券日报》记者表示。宋亮还表示，对于西部牧业来说，接下来，需要在市场上不能犯更多的错误，在发展定位上应该侧重于下游产品，对品牌的宣传也要下功夫。西部牧业拥有地域优势，地方政府也会给予资金支持，这对于西部牧业在产品研发和新品上市方面有很大的帮助。建议西部牧业把一款产品搞好，其发展就有机会。

根据华泰证券2018年的半年报显示，其上半年股票基金交易金额共计7.58万亿元，行业排行第一，以此计算其市场份额约为6.6%。自2014年起，华泰证券股基交易市场份额已连续4年保持行业第一。业内人士表示，得益于互联网战略的实施，华泰证券在2014年以来的竞争中胜出，其互联网金融部的定位和业务模式经常受到同行关注。此次将经纪业务并入网金部门也是开行业先河之举。

调查显示，54.6%的受访青年认为结婚需要仪式，14.1%的受访青年认为不需要，31.3%的受访青年表示不好说。交互分析发现，重视仪式的受访男青年比例（56.6%）高于受访女青年（52.9%），80后受访青年对仪式最看重（55.3%）。对于大操大办的婚礼，44.3%的受访青年认为在经济承受范围内讲究排场未尝不可，28.2%的受访青年认为结婚是人生大事，需要一些仪式，27.5%的受访青年认为太注重形式是炫耀和浪费。